Gestion et Droit
133 heures
La création d'entreprise
- Les différentes formes d'entreprises, leurs avantages et inconvénients.
- Les principales obligations d'une entreprise et d'un dirigeant.
- Présentation et comparaison des diverses formes juridiques.
- Les étapes d'une création d'entreprise : les actions à engager, les actes à rédiger et les documents à prévoir.
- Les aides à la création et les partenaires du créateur.
- Le statut du dirigeant.
- Les bases et conseils pratiques relatifs au droit des sociétés, au droit commercial et au droit du travail.
Le compte d'exploitation
- Savoir utiliser et analyser les chiffres.
- Produits, charges, résultat et trésorerie.
- Les outils et moyens de contrôle.
- Une journée « ludique » avec des chiffres et des calculatrices notamment pour mieux comprendre le partage des redevances, des rémunérations et l'application, par exemple, d'abattements.
- Apprendre à planifier les ventes, les charges et les financements.
- Réussir à lire et présenter des états.
- Des conseils pour contrôler ses comptes et tout simplement suivre l'évolution de ses affaires.
Le Plan d'affaires
- Le « fil rouge » pour démarrer une activité.
- La présentation du projet.
- L'étude commerciale.
- L'étude financière.
- La cohérence entre budget prévisionnel et étude de marché.
- Présentation générale du droit du travail et des grands principes applicables.
Les ressources humaines
- Le marché du travail.
- Le curriculum vitae.
- Les rémunérations.
- La recherche d'emploi.
Les entretiens d'embauche
Le bon déroulement d'un entretien conditionne souvent la réussite future de votre recrutement.
Pour y parvenir, certaines règles de base doivent être respectées.
Nous simulons des entretiens d'embauche pour nos étudiants, analysons et commentons le déroulement de ces entretiens afin de préparer au mieux nos étudiants.
L'administration des éditions
- Créer et gérer des éditions.
- Les principales formalités à accomplir.
- Les obligations d'un éditeur et les usages de la profession.
- Les relations administratives avec un auteur.
- Les avances et les créances.
- La sous-édition, la co-édition, la gestion de catalogue, la gestion d'une société tierce, les sociétés de gestion collective.
- Le fonctionnement d'une société de perceptions et de répartitions des droits.
- Les contrats et accords avec et entre les sociétés de gestion collective.
- Les sources de revenus, les relations avec les utilisateurs, les autorisations d'exploitation.
- Les logiciels de gestion de droits, les dépôts et déclarations d'oeuvres, les documents et bordereaux.
- Les taux et moyens de perception, le partage des droits d'auteur, les méthodes de répartition, les délais de perception et de répartition, budgets et prévisions.
- Les relevés de compte : contrôle et analyse, les mouvements d'argent d'un pays à l'autre.
Copyright et Publishing
- Les principes du Copyright.
- Les droits des auteurs dans les pays qui appliquent le Copyright et notamment aux États-Unis.
- Les conditions d'exploitation d'une oeuvre.
- Droit moral et droits patrimoniaux, durée de protection, dépôt des oeuvres.
- Les évolutions jurisprudentielles.
- Une présentation de sociétés de perception et de répartition des droits d'auteurs aux États-Unis : ASCAP, BMI, SESAC, HARRY FOX AGENCY, COPYRIGHT OFFICE.
- La perception et la gestion des droits d'auteurs aux États-Unis : les conditions financières d'utilisation d'oeuvres protégées, les contrats généraux de représentation, les barèmes et les accords interprofessionnels, les relations internationales.
Droit, Internet et Téléphonie
- Droit d'auteur et droits voisins dans la société de l'information.
- Mesures de protection.
- Jurisprudences.
- Zone de droit ou de non-droit.
- Mémento pratique de ce qui peut être fait.
La gestion des achats
- Le plan d'achat, le budget d'achat et la prévision marchandises.
- La recherche et la sélection de fournisseurs.
- La comparaison et la sélection de nouveaux fournisseurs.
- La négociation d'achat.
La gestion pratique
- Devis, facturation, termes et conditions de vente.
Les fondations, la commandite et le mécénat
- Établir un partenariat entre un artiste et une marque ou une entreprise.
- Les relations contractuelles entre les partenaires.
- Les actions qui valorisent la marque.
- Définition, principes et règles du partenariat, du mécénat, de la commandite et de l'endorsement.
- Les types de partenariats.
- Les relations contractuelles.
- L'évaluation des résultats.
- Le dossier de partenariat.
- La participation aux événements.
Les partenaires de l'entreprise
- Avocat, banquier, assureur, expert-comptable : une présentation de métiers et des modes de fonctionnement.
- Apprendre à identifier des partenaires.
Une pédagogie basée sur l'échange et la participation ...
Des étudiants moteurs de leur formation ...